Code de déontologie


 

Code de déontologie d'ICF Québec

 

Préambule

L'ICF s'engage à promouvoir et préserver l'excellence en matière de coaching. Dans ce but, l'ICF s’attend à ce que tous ses membres et coachs certifiés (coachs, mentors de coachs,

 superviseurs en coaching, formateurs de coachs ou étudiants) adhèrent aux divers éléments et principes d’une conduite éthique, en s’assurant d’être compétent en intégrant efficacement les compétences fondamentales de l'ICF dans leur pratique.

 

Conformément aux valeurs fondamentales de l'ICF et sa définition du coaching, le Code de

 déontologie est conçu pour fournir des lignes directrices les responsabilités et les normes de

 conduite applicables à tous les membres de l'ICF et aux détenteurs d’une certification de l'ICF, qui s'engagent à respecter le Code de déontologie de l'ICF selon les dispositions suivantes :

 

Première partie : Définitions

· Coaching : L’objet du coaching est la formation d’un partenariat avec des clients pour

 les inspirer à maximiser leur potentiel personnel et professionnel en utilisant un

 processus créatif de réflexion.

· Coach de l'ICF : Un coach de l'ICF accepte de mettre en pratique les compétences

 fondamentales de l'ICF et s'engage à être tenu responsable de ses actes en vertu des

 dispositions du Code de déontologie de l'ICF.

· Relation de coaching professionnel : Une relation de coaching professionnel existe

 lorsque les services de coaching dispensés comprennent un accord (notamment un

 contrat) qui définit les responsabilités de chacune des parties.

· Rôles dans la relation de coaching : Afin de clarifier les rôles dans la relation de

 coaching, il est souvent nécessaire de faire la distinction entre le client/personne

 coachée et le client payeur. Dans la plupart des cas, le client et le client payeur sont une

 seule et même personne et sont désignés conjointement sous le terme de client.

 

Cependant, à des fins d'identification, l'ICF définit leurs rôles comme suit :

Client : Le « Client/personne coachée » désigne la ou les personne(s) qui reçoit les services de coaching.

Version complète disponible : http://icfquebec.org/img/client/Docs/deontologie2015.pdf